Máte ty správné A-hráče? | ScaleUp TIP
V metodice Scale Up často mluvíme o takzvaných A-hráčích. Kdo to ale vlastně takový A-hráč je?Jak identifikovat klíčové hráče v týmu? Co jim nabídnout? A kdy je naopak čas se rozloučit se zaměstnanci, kteří nepodporují firemní kulturu? Jaké 4 typy A-hráčů existují? Toxický A-hráč, Tento hráč dosahuje vynikajících výsledků, ale nezapadá do firemní kultury.
Antonie Motyčková
Jaké 4 typy A-hráčů existují?
- Toxický A-hráč, Tento hráč dosahuje vynikajících výsledků, ale nezapadá do firemní kultury.
- A-hráč A1, Vynikající, solidní a spolehlivý. Ve své roli je spokojený a může v ní pokračovat dalších 10 let.
- A hráč kategorie A2, Někdo, kdo se může posunout o jednu úroveň výše nebo zvýšit svůj rozsah práce.
- A hráč kategorie A3, Váš budoucí vedoucí pracovník, do kterého chcete investovat a pomoci jim v růstu.
Jak s nimi v rámci vaší firmy pracovat? Na co si u nich dát v případě rozvoje ve firmě pozor? Shlédněte celý ScaleUp tip, kde se dozvíte o různých typech A-hráčů více informací.
Další tipy a inspiraci, jak rozpoznat klíčové hráče v týmu a jak s nimi dále pracovat, sdílejí ve ScaleUp tipu Roman Stupka a Pavel Křepelka, spoluzakladatelé platformy Scaleupboard a certifikovaní ScaleUp kouči.
Jak to máte s A-hráči ve firmě vy?
Umíte si je získat a udržet? Pokud ano, gratulujeme. Pokud ne, rádi vám pomůžeme.
